Platz da, Millennials! Jetzt kommt die Generation Z!
Auszug aus den 30 größten Trends für Zukunft von Jakob Schulz:
21. Platz da, Millennials! Jetzt kommt die Generation Z!
2019 wird die Generation Z die Millennials – also die Generation, an der wir das vergangene Jahrzehnt herumgekrittelt haben – zahlenmäßig überholen. „Die Generation Z strömt jetzt in signifikanten Zahlen auf den Arbeitsmarkt und zum ersten Mal in der neueren Geschichte werden fünf Generationen Seite an Seite arbeiten”, sagt Michael Dell, CEO und Vorstandsvorsitzender von Dell Technologies. Die Gen Z – die laut der Definition des Pew Research Centers all diejenigen umfasst, die nach 1997 geboren sind – stellt etwa ein Drittel der Weltbevölkerung und ein Fünftel der arbeitenden Bevölkerung. Die Arbeitsmoral dieser neuen Generation? „Nach meiner Erfahrung sind sie sehr engagiert und knien sich richtig rein“, sagt Bestseller-Autorin Brené Brown. Etwa die Hälfte ihrer Mitarbeiter sind Vertreter der Generation Z. „Sie sind alle ganz unterschiedlich, aber insgesamt erlebe ich sie als aufgeschlossen und neugierig. Sie wollen immer dazu lernen, sind sich des Leids in der Welt bewusst und wollen unbedingt etwas dagegen tun.“
https://www.linkedin.com/pulse/30-big-ideas-für-2019-über-diese-trends-werden-wir-nächstes-schulz/
21. Platz da, Millennials! Jetzt kommt die Generation Z!
2019 wird die Generation Z die Millennials – also die Generation, an der wir das vergangene Jahrzehnt herumgekrittelt haben – zahlenmäßig überholen. „Die Generation Z strömt jetzt in signifikanten Zahlen auf den Arbeitsmarkt und zum ersten Mal in der neueren Geschichte werden fünf Generationen Seite an Seite arbeiten”, sagt Michael Dell, CEO und Vorstandsvorsitzender von Dell Technologies. Die Gen Z – die laut der Definition des Pew Research Centers all diejenigen umfasst, die nach 1997 geboren sind – stellt etwa ein Drittel der Weltbevölkerung und ein Fünftel der arbeitenden Bevölkerung. Die Arbeitsmoral dieser neuen Generation? „Nach meiner Erfahrung sind sie sehr engagiert und knien sich richtig rein“, sagt Bestseller-Autorin Brené Brown. Etwa die Hälfte ihrer Mitarbeiter sind Vertreter der Generation Z. „Sie sind alle ganz unterschiedlich, aber insgesamt erlebe ich sie als aufgeschlossen und neugierig. Sie wollen immer dazu lernen, sind sich des Leids in der Welt bewusst und wollen unbedingt etwas dagegen tun.“
https://www.linkedin.com/pulse/30-big-ideas-für-2019-über-diese-trends-werden-wir-nächstes-schulz/
Kommentare
Kommentar veröffentlichen